Nachdem Semir Fersadi mir schon bei meinem Durchbruch als Vortragsreisender in Sachen Krisenfrüherkennung im Rahmen seines Veranstaltungsformats „halbsieben“ verholfen hatte (s. dazu hier und kürzlich hier), bot er mir dann gestern Gelegenheit, mich im neuen hippen Format des Podcasts mit ihm über Krisen im allgemeinen und bei Unternehmen und die Rolle von Führung bei der Lösung derartiger Krisen zu unterhalten.
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